Jumat, 05 September 2014
Tips Menghadapi Ejekan Orang Lain Tanpa Emosi
Dalam kehidupan pasti sudah tidak asing kan dengan namanya ejekan? Ejekan biasanya dilakukan seseorang kepada orang lain atau suatu hal ketika ada seseorang atau hal lain yang dianggap aneh dan menurutnya lucu , tidak sesuai dan asing bagi dirinya.
Seseorang sering diejek, dihina bahkan “dijatuhkan” oleh orang lain karena orang lain menganggap kita memiliki suatu yang melekat di dirinya yang dianggap oleh orang lain tidak sesuai.
Misalnya : dari segi bentuk fisik, perilaku, Style, dan masih banyak hal lainnya.
Terkadang orang yang mengejek sering diluar batas kewajaran dan cenderung menyakitkan dan menjatuhkan orang lain secara kasar. Tapi tidak ada hal yang tidak bias diatasi, temasuk Menerima ejekan dari orang Lain.
Ejekan juga tidak harus disikapi dengan emosional tinggi(marah, dll) tapi kita harus membuat ejekan itu menjadi suatu seni.
Berikut Tips bagi Kamu-kamu ketika menerima/menghadapi ejekan dari orang lain :
Seseorang sering diejek, dihina bahkan “dijatuhkan” oleh orang lain karena orang lain menganggap kita memiliki suatu yang melekat di dirinya yang dianggap oleh orang lain tidak sesuai.
Misalnya : dari segi bentuk fisik, perilaku, Style, dan masih banyak hal lainnya.
Terkadang orang yang mengejek sering diluar batas kewajaran dan cenderung menyakitkan dan menjatuhkan orang lain secara kasar. Tapi tidak ada hal yang tidak bias diatasi, temasuk Menerima ejekan dari orang Lain.
Ejekan juga tidak harus disikapi dengan emosional tinggi(marah, dll) tapi kita harus membuat ejekan itu menjadi suatu seni.
Berikut Tips bagi Kamu-kamu ketika menerima/menghadapi ejekan dari orang lain :
1.Jangan Terpancing Emosi Ketika diejek oleh orang lain
Ketika kita diejek oleh orang lain, maka kita jangan terpancing emosi. Karena orang lain akan meneruskan ejekannya, dikemudian hari, karena hal itu dianggap berhasil membuat kamu seolah olah “ejekan itu sesuai” dengan pribadi anda.
Contoh kasus :
Ketika ditempat umum kamu dijatuhkan oleh orang lain :
Eh kamu itu udah bau, jarang mandi, g pernah pakai minyak wangi, adudududu
Ketika kita diejek oleh orang lain, maka kita jangan terpancing emosi. Karena orang lain akan meneruskan ejekannya, dikemudian hari, karena hal itu dianggap berhasil membuat kamu seolah olah “ejekan itu sesuai” dengan pribadi anda.
Contoh kasus :
Ketika ditempat umum kamu dijatuhkan oleh orang lain :
Eh kamu itu udah bau, jarang mandi, g pernah pakai minyak wangi, adudududu
-kamu jangan marah, respon aja gini : hahaha, gapapa dong, gue ga mubadzirin semuanya, daripada kamu, sering mandi masih bau, sering pakai minyak masih bau, (posisi ini kamu skrg malah diatas, dan orang yang ngehina kamu malah merasa terjatuhkan)
2. Jangan Merasa Minder dan merasa terpuruk
Ketika diejek kita jangan minder dan terpuruk bro, sekali lagi buat hal itu jadi seni dan dijalanin Have Fun aja
Contoh kasus :
-Ketika kita diejek di depan teman-teman atau ketika maju ke forum, didepan kelas, karena kekurangan kita ,atau kesalahan yang kita lakukan, janganlah kamu grogi, minder yang membuat kamu jadi dalam keadaan terpuruk, tapi cukup kamu respon dengan senyum atau bilang saja itu sebagai intermezzo.
-Kalau kita merasa malu, pasti akan diejek terus menerus bro
2. Jangan Merasa Minder dan merasa terpuruk
Ketika diejek kita jangan minder dan terpuruk bro, sekali lagi buat hal itu jadi seni dan dijalanin Have Fun aja
Contoh kasus :
-Ketika kita diejek di depan teman-teman atau ketika maju ke forum, didepan kelas, karena kekurangan kita ,atau kesalahan yang kita lakukan, janganlah kamu grogi, minder yang membuat kamu jadi dalam keadaan terpuruk, tapi cukup kamu respon dengan senyum atau bilang saja itu sebagai intermezzo.
-Kalau kita merasa malu, pasti akan diejek terus menerus bro
3. Ketika kita diejek, ambil celah, lalu respon balik, buat dia malu dengan kata ejekan yang dia lontarkan.
Contoh kasus :
-Misalnya kita membeli barang :
kamu : mbak, ada Hp E63 second
Mbak : ada mas, (sambil menunjukkan hp nya)
kamu: kok hpnya udah banyak banget lecetnya mbak? Yang lain ada?
Mbak: (senyum sinis) ga ada mas, kalau mau kualitas bagus ya beli baru aja,
(mencoba menjatuhkan kita).
kamu : (jawab dengan gunakan kata2 mbk td bro) kalau saya mau beli baru,
gengsi dong mbak beli disini
Mbak ; $$$$$$$$$ (pasti malu g bsa jawab)
-Misalnya ketika dikampus atau dikelas dihina fisik atau style kita
Temen : eh, gue pengen muntah
kamu : knp?
Temen : gara gara liat model rambut dan style loe hari ini !
kamu : (kamu jangan malu dan merasa terjatuhkan, respon balik aja)
kenapa? Gue manis banget yak kok loe mau muntah ?
Temen : $(*)*$^^$&($(#&
Contoh kasus :
-Misalnya kita membeli barang :
kamu : mbak, ada Hp E63 second
Mbak : ada mas, (sambil menunjukkan hp nya)
kamu: kok hpnya udah banyak banget lecetnya mbak? Yang lain ada?
Mbak: (senyum sinis) ga ada mas, kalau mau kualitas bagus ya beli baru aja,
(mencoba menjatuhkan kita).
kamu : (jawab dengan gunakan kata2 mbk td bro) kalau saya mau beli baru,
gengsi dong mbak beli disini
Mbak ; $$$$$$$$$ (pasti malu g bsa jawab)
-Misalnya ketika dikampus atau dikelas dihina fisik atau style kita
Temen : eh, gue pengen muntah
kamu : knp?
Temen : gara gara liat model rambut dan style loe hari ini !
kamu : (kamu jangan malu dan merasa terjatuhkan, respon balik aja)
kenapa? Gue manis banget yak kok loe mau muntah ?
Temen : $(*)*$^^$&($(#&
Contoh kasus 2 :
Temen : muka lo hari ini kok jelek banget sih,
Kamu: (Sambil ketawa), ia pa?
Temen : beneran suer !
kamu : gpp lah, Cuma hari ini gue jelek, daripada loe dari kemaren kemaren
jelek terus
Temen : $^(&#&#%#((&
Temen : muka lo hari ini kok jelek banget sih,
Kamu: (Sambil ketawa), ia pa?
Temen : beneran suer !
kamu : gpp lah, Cuma hari ini gue jelek, daripada loe dari kemaren kemaren
jelek terus
Temen : $^(&#&#%#((&
4. Jangan Merasa kita Kalah, Ketika kita diejek
Kalau kita merasa kalah, orang lain justru semakin melunjak dan semakin mengejek kita bro !
Contoh kasus :
Kasir Toko : eh mas, ga ada kembaliannya 500 nih gmana?
Kamu : permen ga ada mbak?
Kasir : abis mas, gmana g usah aja ya (suasana toko ramai) masa uang
Cuma 500 Didebat sih mas(tertawa sinis)? ( mencoba menjatuhkan
kamu)
Kamu : Owh ia juga mbak, masa uang 500 didebat? Kalau gitu kasih saya uang
1000 aja mbak, dksh lbh gpp to, masa uang segitu didebat ?
kasir : *&%&$^%%%#&&&(
Kalau kita merasa kalah, orang lain justru semakin melunjak dan semakin mengejek kita bro !
Contoh kasus :
Kasir Toko : eh mas, ga ada kembaliannya 500 nih gmana?
Kamu : permen ga ada mbak?
Kasir : abis mas, gmana g usah aja ya (suasana toko ramai) masa uang
Cuma 500 Didebat sih mas(tertawa sinis)? ( mencoba menjatuhkan
kamu)
Kamu : Owh ia juga mbak, masa uang 500 didebat? Kalau gitu kasih saya uang
1000 aja mbak, dksh lbh gpp to, masa uang segitu didebat ?
kasir : *&%&$^%%%#&&&(
sumber:http://www.apasih.com/2011/08/cara-menghadapi-ejekan-orang-lain-tanpa.html?utm_source=twitterfeed&utm_medium=facebook
Kamis, 04 September 2014
Lowongan Kerja PT Buana Sejahtera Buana Kredit Terbaru Juli 2013
Lowongan Kerja PT. Buana Sejahtera (Buana Kredit) Pringsewu Lampung Terbaru Juli 2013 - Closing Date: 10 Juli 2013 - PT. Buana Sejahtera (Buana Kredit) adalah sebuah perusahaan retail yang sedang berkembang dihampir seluruh wilayah Indonesia, dan saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja sebagai:
1. Marketing
2. SPG
Persyaratan:
- Pria (1) / Wanita(1,2)
- Pendidikan min SMP (1) dan SMA (2)
- Berpenampilan menarik
- Bersedia bekerja dalam target team dan individu
Untuk ditempatkan di area wilayah :
- Pringsewu
- Gedong Tataan
- Gisting
- Kalirejo
Kirim atau antarkan langsung lamaran Anda ke:
PT Buana Sejahtera
(Buana Kredit) Pringsewu
Alamat: Jl. Jend A.Yani No.50 Pringsewu (Komplek ruko Pasadena)
Telp. 0729-23154
Kami tunggu berkas lamaran Anda paling lambat tanggal 10 Juli 2013.
Sumber informasi lowongan kerja: HRD PT. Buana Sejahtera (Buana Kredit) via inbox Facebook KarirLampung.com, tanggal 2 Juli 2013.
Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.
ReadFull Article ..
1. Marketing
2. SPG
Persyaratan:
- Pria (1) / Wanita(1,2)
- Pendidikan min SMP (1) dan SMA (2)
- Berpenampilan menarik
- Bersedia bekerja dalam target team dan individu
Untuk ditempatkan di area wilayah :
- Pringsewu
- Gedong Tataan
- Gisting
- Kalirejo
Kirim atau antarkan langsung lamaran Anda ke:
PT Buana Sejahtera
(Buana Kredit) Pringsewu
Alamat: Jl. Jend A.Yani No.50 Pringsewu (Komplek ruko Pasadena)
Telp. 0729-23154
Kami tunggu berkas lamaran Anda paling lambat tanggal 10 Juli 2013.
Sumber informasi lowongan kerja: HRD PT. Buana Sejahtera (Buana Kredit) via inbox Facebook KarirLampung.com, tanggal 2 Juli 2013.
Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.
Rabu, 03 September 2014
Lowongan Staff Operasional PT Sarana Lampung Utama
Lowongan Staff Operasional PT Sarana Lampung Utama Terbaru Februari 2013 - PT. Sarana Lampung Utama adalah sebuah perusahaan yang berada di Pelabuhan Panjang, Bandar Lampung, sedang mencari kandidat yang mumpuni untuk mengisi posisi sebagai:
Staff Operasional
Persyaratan:
- Pria, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan min D3 Teknik
- Dapat mengoperasikan komputer
- Diutamakan yang berpengalaman
Kirimkan surat lamaran Anda ke:
PT. Sarana Lampung Utama
Alamat: Dermaga B Kompleks Pelabuhan Panjang, Panjang, Bandar Lampung, 35241
Telp. 0721-31377
Surat lamaran lengkap diterima paling lambat 2 minggu setelah iklan ini diterbitkan.
Sumber informasi lowongan kerja PT. Sarana Lampung Utama: Radar Lampung, 15 Februari 2013
Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.
ReadFull Article ..
Staff Operasional
Persyaratan:
- Pria, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan min D3 Teknik
- Dapat mengoperasikan komputer
- Diutamakan yang berpengalaman
Kirimkan surat lamaran Anda ke:
PT. Sarana Lampung Utama
Alamat: Dermaga B Kompleks Pelabuhan Panjang, Panjang, Bandar Lampung, 35241
Telp. 0721-31377
Surat lamaran lengkap diterima paling lambat 2 minggu setelah iklan ini diterbitkan.
Sumber informasi lowongan kerja PT. Sarana Lampung Utama: Radar Lampung, 15 Februari 2013
Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.
Selasa, 02 September 2014
Lowongan Staff Pajak PT Unitama Nusa Raya Terbaru Mei 2013
Lowongan Operasional Manager, Accounting Head, Administrasi, Staff Pajak & Sales PT. Unitama Nusa Raya Terbaru Mei 2013 - PT. Unitama Nusa Raya adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang distributor pelumas dan accu, membutuhkan beberapa tenaga kerja untuk ditempatkan di posisi sebagai berikut:
1. Operasioal Manager (OM)
Persyaratan:
- Pria, usia 35 - 40 tahun
- Pendidikan S1 Management
- Berpengalaman dibidangnya min. 5 tahun (diutamakan berpengalaman dibidang bengkel/otomotif)
2. Accounting Head (AH)
Persyaratan:
- Pria/wanita, usia 25 - 40 tahun
- Pendidikan S1 Akuntansi
- Berpengalaman dibidangnya min. 5 tahun
3. Staff Pajak (SP)
Persyaratan:
- Pria/wanita, usia 25 - 35 tahun
- Berpengalaman min. 3 tahun
4. Administrasi (Adm)
Persyaratan:
- Wanita, usia 20 - 35 tahun
- Pendidikan min. SMU Sederajad
- Diutmakan yang berpengalaman
5. Sales (SL)
Persyaratan:
- Pria, usia 20 - 35 tahun
- Pendidikan min. SMU/Sederajad
- Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi
Kirimkan lamaran Anda via pos ke:
PT. Unitama Nusa Raya
Alamat: Jl. SA. Tirtayasa No. 78 D, Sukabumi, Bandar Lampung
Kirimkan juga lamaran Anda ke: tsuherday@yahoo.com
Lamaran Anda kami tunggu paling lambat 2 minggu setelah iklan ini diterbitkan.
Sumber informasi lowongan kerja: Tribun Lampung, 16 Mei 2013
Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.
ReadFull Article ..
1. Operasioal Manager (OM)
Persyaratan:
- Pria, usia 35 - 40 tahun
- Pendidikan S1 Management
- Berpengalaman dibidangnya min. 5 tahun (diutamakan berpengalaman dibidang bengkel/otomotif)
2. Accounting Head (AH)
Persyaratan:
- Pria/wanita, usia 25 - 40 tahun
- Pendidikan S1 Akuntansi
- Berpengalaman dibidangnya min. 5 tahun
3. Staff Pajak (SP)
Persyaratan:
- Pria/wanita, usia 25 - 35 tahun
- Berpengalaman min. 3 tahun
Persyaratan:
- Wanita, usia 20 - 35 tahun
- Pendidikan min. SMU Sederajad
- Diutmakan yang berpengalaman
5. Sales (SL)
Persyaratan:
- Pria, usia 20 - 35 tahun
- Pendidikan min. SMU/Sederajad
- Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi
Kirimkan lamaran Anda via pos ke:
PT. Unitama Nusa Raya
Alamat: Jl. SA. Tirtayasa No. 78 D, Sukabumi, Bandar Lampung
Kirimkan juga lamaran Anda ke: tsuherday@yahoo.com
Lamaran Anda kami tunggu paling lambat 2 minggu setelah iklan ini diterbitkan.
Sumber informasi lowongan kerja: Tribun Lampung, 16 Mei 2013
Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.
Senin, 01 September 2014
Lowongan Kasir Terbaru Citra Garden Lampung
Lowongan Kasir Terbaru Citra Garden Lampung - Closing date: 18 April 2013 - Citra Garden adalah sebuah perusahaan yang beegerak dibidang property "Ciputra Group", sedang membutuhkan tenaga kerja sebagai:
Kasir
Kualifikasi:
- Wanita, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan min SLTA/SMK/Sederajad
- Memiliki pengalaman sebagai kasir min 1 tahun
- Menguasai komputer, min MS Office
- Jujur, teliti, pekerja keras dan cekatan
Segera kirimkan lamaran Anda ke alamat:
PO BOX 1145 BDL 35011
Lamaran kami terima paling lambat tanggal 18 April 2013
Sumber informasi lowongan kerja: Tribun Lampung, 13 April 2013
Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.
ReadFull Article ..
Kasir
Kualifikasi:
- Wanita, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan min SLTA/SMK/Sederajad
- Memiliki pengalaman sebagai kasir min 1 tahun
- Menguasai komputer, min MS Office
- Jujur, teliti, pekerja keras dan cekatan
PO BOX 1145 BDL 35011
Lamaran kami terima paling lambat tanggal 18 April 2013
Sumber informasi lowongan kerja: Tribun Lampung, 13 April 2013
Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.
Sabtu, 30 Agustus 2014
Tanda Tanda Jantung Anda Bermasalah
Stroke menjadi penyebab kematian tertinggi kedua di dunia setelah jantung.
Di Indonesia, stroke merupakan penyebab kematian tertinggi untuk kategori penyakit tidak menular (fakta dari Rivaroxaban, pencegahan stroke).
Stroke umumnya disebabkan oleh pola makan yang salah dan kebiasaan merokok. Upaya pencegahan stroke yang paling baik adalah mengenali gejalanya.
Menurut dr. Eka Harmeiwaty, SpS dari RS Jantung Harapan Kita, menyarankan masyarakat mengenali beberapa gejala dini stroke. Waspadai seringnya mati rasa dan kesemutan pada wajah atau sebelah sisi tubuh. Juga perubahan mendadak yang terjadi pada tubuh.
Misalnya tubuh yang semula sehat tiba-tiba lumpuh, lidah cadel, dan mengalami kelainan saraf serta gangguan pendengaran dan penglihatan secara tiba tiba.
Gejala lain adalah kesulitan bicara dan berkomunikasi. Lemahnya pengendalian bahasa di otak berdampak pada sulitnya berkomunikasi verbal maupun tulisan.
Biasanya hal itu diakibatkan kerusakan otak sebelah kiri. Jika terjadi gangguan di atas, disarankan mengejar waktu kurang lebih tiga jam di rumah sakit terdekat. sumber
Kamis, 28 Agustus 2014
PALM FIBRE THE FLAME Holy Quran God Speak
In the name of God,
Most Gracious, Most Merciful
111:1 Perish the hands of the Father of Flame! Perish he!
111:2 No profit to him from all his wealth, and all his gains!
111:3 Burnt soon will he be in a Fire of Blazing Flame!
111:4 His wife shall carry the (crackling) wood - As fuel!-
111:5 A twisted rope of palm-leaf fibre round her (own) neck!
The Holy Quran
Translated by Abdullah Yusuf Ali
Langganan:
Postingan (Atom)